Es ist halt in der Personalakte. Vielleicht sollte man sich mit den Ausreden besondere Mühe geben, falls man sich später beim Staat bewerben will.

Und was kommt bei so einem Disziplinarverfahren raus – außer heißer Luft?

Ich hatte damals mal Urlaub bis zum vorletzten Tag der Station. Meine Ausbilderin sagte, der letzte Tag sei ja dann auch egal, ich könne nochmal kommen oder auch nicht. Wörtlich: “Sie müssen nicht!”

Ich kam nicht, weil es mich im Urlaub mit dem Fahrrad auf die Fresse gehauen hatte. Eigentlich hätte ich mich krankmelden müssen, habe das aber gelassen, weil ich dachte, ich muss eh nicht kommen.

Folge: Disziplinarverfahren.

Für Ihre Einstellung “… was ihm nützt und was ihm schadet; dafür benötigen wir hier keinen Vormund.” möchte ich Sie hiermit loben.

Lieber Kollege, ich sehe das etwas anders: Ich stelle dem Land für seine Aufgabe, die Juristenausbildung, unsere Kanzlei zur Verfügung. Das heißt aber nicht, daß das Land mich in die Hierarchie integrieren und mir Anweisungen erteilen kann.

Ich berücksichtige gern die Ansprüche, die ein Auszubildender an uns Ausbilder hat; aber eben eigenverantwortlich und nicht von Beamten kontrolliert.

Ein Referendar ist in aller Regel auch imstande zu beurteilen, was ihm nützt und was ihm schadet; dafür benötigen wir hier keinen Vormund.

Das, was Sie als “Bitte” bezeichnen und was dort in der Mitteilung im Behördendeutsch formuliert wurde, empfinde ich als Bevormundung. Davon bekomme ich Pickel.

BTW: Es ist kein Lohn, den die/wir Ref. da bekommen (haben), sondern eine Alimentation. Es geht nicht um Leistung und Gegenleistung. Und auch deswegen lasse ich mir von einem “Dienstherren” nicht vorschreiben, wie ich unseren Referendaren gegenübertrete. In unserer Kanzlei gibt deswegen auch keinen “Dienstantritt” – wir gehen mit viel Freude an unsere Aufgaben, auch die Referendare.

Immerhin wird er vom Staat dafür bezahlt sich ausbilden zu lassen. Und wenn ein Anwalt sich in die Ausbilderliste aufnehmen läßt, geht er damit auch eine gewisse Verpflichtung ein. Natürlich kann der Anwalt mit dem Referendar abstimmen, dass er bestimmte Akten zuhause bearbeitet und daher sehr wenig in der Kanzlei ist. Aber dann tritt er ja auch quasi den Dienst an.
Die Bitte, eine unabgesprochene Abwesenheit bei der Lohn zahlenden Dienststelle anzuzeigen, finde ich dann eigentlich ganz berechtigt.